El 27 de noviembre,  Miquel de Paladella, CEO de Up Social, inauguró el primero de los Training Days: Scaling Program. Se trata de un programa práctico de entrenamiento y puesta a punto para la escalación e internacionalización de los proyectos o empresas de impacto social.

El curso fue impartido en inglés, a un grupo reducido, siguiendo una metodología muy innovadora. De forma totalmente práctica en la que los participantes pudieron conocer casos de éxito de diferentes áreas y modelos de escalación:

  • Discovering Hands: Franchise vs. Train the trainer + Certification
  • JUMP Math: Licensing
  • Specialisterne: from foundation to business model to designing professions.
  • Housing first: influencing policy-making.
  • Coder-Dojo: movement-building.
  • Impact Hub: from movement to franchise to network.
  • Grameen-Danone: strategic alliances

 

Según Sara Lee Wolf, de Fundación Sanders: “Miquel nos hizo plantearnos, en equipo, cómo escalaríamos las empresas -mencionadas- y luego descubrimos cómo se habían desarrollado realmente. Esta actividad favoreció muchísimo el networking.”

La tarde comenzó con una ronda de presentaciones de todas las empresas asistentes que analizaron sus debilidades y oportunidades de cara a la escalación.

El Training day contó, además, con el siguiente temario:

1. La necesidad de escalar tu empresa.

2. El significado de la escalación.

3. ¿Cuándo estamos listos para escalar?

4. Diseño de estrategia de escalación.

5. Análisis de casos.

6. Sacrificios que implica escalar.

 

La jornada estuvo impartida por Miquel de Paladella, fundador y CEO de la organización UpSocial, una empresa experta en diseño, implementación y escalación de soluciones innovadores para empresas.