Los espacios de trabajo están viviendo una revolución, poniendo en la ecuación elementos tan dispares como la contribución a la innovación, la atención a la salud mental y el bienestar de las personas, y los retos que plantean los nuevos modelos organizativos, entre otros. Te contamos ideas prácticas y reflexiones para que la oficina contribuya

En Impact Hub hemos compartido ideas prácticas y reflexiones desde el área del Talento, la labor de los Facility Manager y de los creadores de diseño y la experiencia de la cultura organizacional, cuatro áreas que tienen mucho que aportar en las decisiones, y que mueven la conversación de “la eficiencia y la rentabilidad” de los espacios y los colocan en el centro de la estrategia de una organización.
El evento, celebrado recientemente en Impact Hub Madrid-Piamonte, ha llevado por título "Oficinas vivas: la evolución definitiva de los espacios de trabajo".
5 consejos para sacar el máximo partido a tu oficina
- Lleva el espacio al centro de la estrategia de la organización. María Calvo, directora de Workspaces de Impact Hub
- Crea espacios donde tu equipo quiera estar: que el espacio pase de ser algo necesario a aportar valor al empleado. Raquel Sánchez Jiménez, responsable de Desarrollo y Expansión de Negocio en OPPLUS (Grupo BBVA)
- Ten claro qué se hace mejor en la oficina que en casa y teje lazos que permitan despertar compromisos. Rafa Vivas, director creativo para España y Latinoamérica de XPLANE-Experiencia de Empleado
- El espacio físico es el papel sobre el que se escribe la cultura: traslada la marca a tu espacio. Pablo Sánchez, arquitecto, arquitecto y project manager leader de DRRP Spaces
- Ten una guía de usos en los espacios vinculada a las necesidades de tu trabajo. Rebeca Fernández Farpón, ex gerente de IFMA España

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Pero en
Impact Hub pasan muchas más cosas…

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