Los espacios de trabajo están viviendo una revolución, poniendo en la ecuación elementos tan dispares como la contribución a la innovación, la atención a la salud mental y el bienestar de las personas, y los retos que plantean los nuevos modelos organizativos, entre otros.

En Impact Hub hemos compartido ideas prácticas y reflexiones desde el área del Talento, la labor de los Facility Manager y de los creadores de diseño y la experiencia de la cultura organizacional, cuatro áreas que tienen mucho que aportar en las decisiones, y que mueven la conversación de “la eficiencia y la rentabilidad” de los espacios y los colocan en el centro de la estrategia de una organización.

El evento, celebrado en Impact Hub Madrid-Piamonte, ha llevado por título "Oficinas vivas: la evolución definitiva de los espacios de trabajo".

5 consejos para sacar el máximo partido a tu oficina

1. Lleva el espacio al centro de la estrategia de la organización. María Calvo, directora de Workspaces de Impact Hub
2. Crea espacios donde tu equipo quiera estar: que el espacio pase de ser algo necesario a aportar valor al empleado. Raquel Sánchez Jiménez, responsable de Desarrollo y Expansión de Negocio en OPPLUS (Grupo BBVA)
3. Ten claro qué se hace mejor en la oficina que en casa y teje lazos que permitan despertar compromisos. Rafa Vivas, director creativo para España y Latinoamérica de XPLANE-Experiencia de Empleado
4. El espacio físico es el papel sobre el que se escribe la cultura: traslada la marca a tu espacio. Pablo Sánchez, arquitecto, arquitecto y project manager leader de DRRP Spaces
5. Ten una guía de usos en los espacios vinculada a las necesidades de tu trabajo. Rebeca Fernández Farpón, gerente de IFMA España