Así comunican en LinkedIn los directores de marketing más influyentes
Con más de 1.000 millones de seguidores, LinkedIn se posiciona como una de las redes sociales profesionales más relevantes a nivel global.
Su capacidad para conectar y expandir contenidos de relevancia en los distintos sectores profesionales la ha convertido en una de plataformas más utilizadas por directivos y managers, principalmente con fines de branding, amplificación y comunicación.
En una plataforma en donde hay cada vez más usuarios que producen contenidos innovadores, con calidad y recurrencia, ¿cuál es el camino a seguir para no ahogarnos en el proceso?
Esa es la pregunta que se resolvió en el estudio «Panel TOP-235 CMOs en LinkedIn 2025 de la Asociación de Marketing de España y Epsilon Technologies, en donde se analizó la actividad en LinkedIn de más de 235 directivos de los sectores de Gran Consumo, Retail, Banca, Seguros, Moda, Automóvil y Belleza entre enero y mayo de 2025.
La presentación de este documento se realizó en el Auditorio del espacio Piamonte de Impact Hub Madrid y contó con los directores de Marketing de España más activos y eficientes en esta red social profesional.
INDICE
Cinco claves para destacar en LinkedIn y no morir en el intento:
- Cercanía y humanización de los contenidos: Aunque los perfiles corporativos son necesarios, lo que realmente genera engagement son los contenidos personales de los directores/as de marketing que representan y visibilizan a su marca.
- Diversificar el contenido: los posts con mejores resultados mezclan experiencias personales, lanzamientos, eventos de marca y reflexiones profesionales, siempre desde un enfoque cercano, neutro y bien cuidado.
- Publicar con frecuencia: Generar de 1 a 2 publicaciones semanales es el ritmo más efectivo. La constancia genera comunidad y visibilidad sostenida.
- Cuidar el estilo visual: Aunque el texto sigue siendo el formato más común, los posts con imágenes y vídeos obtienen más engagement. El vídeo, especialmente hablando a cámara, es una gran oportunidad aún poco explotada.
- No buscan KPI, sino conexión: No todo son objetivos numéricos, dale importancia a generar contenidos de valor, comparte experiencias y genera conversaciones reales.
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