El dream team de los eventos… ¡a tu servicio!
¡Hola! Somos Laura, Carlos, Bakar, Magen y Mónica, junto a un gran equipo de proveedores y colaboradores. Juntos, hacemos posible que cada evento en Impact Hub Madrid sea único, con una puesta en escena impecable y un nivel de dedicación que no olvidarás.
Un coworking… ¡De impacto!
Hablar de impacto dentro del ecosistema emprendedor no solo evoca temas como el medioambiente o la sostenibilidad, también se refiere a inclusión y diversidad, dos conceptos bien presentes en Impact Hub y que hoy tienen como protagonistas a Bianca y Toni, dos jóvenes con discapacidad intelectual que están haciendo prácticas en nuestros centros de coworking.
Tú tienes talento. Nosotros hacemos eventos. ¡Match a la vista!
Armar desde cero un evento de impacto para la comunidad implica desvelar las necesidades e intereses de sus miembros, montar todo el aparato logístico y, sobre todo, encontrar a las personas indicadas para ser los ponentes.
Eventos para impulsar tu marca personal: así te ayudamos en Impact Hub
Lanzar un proyecto y presentar tu emprendimiento frente a un grupo de gente puede ser retador. La falta de conocimiento sobre cómo preparar un evento, los nervios y hasta el pánico escénico suponen un obstáculo. Para superarlos, en Impact Hub Madrid puedes encontrar apoyos, como los que consiguió el protagonista de esta historia.
Estrategias efectivas para promover el bienestar laboral en el trabajo remoto
Promover el bienestar laboral en el trabajo remoto es esencial para garantizar la salud física y mental de los empleados y mantener un alto nivel de productividad.
Qué es la sostenibilidad en la planificación de eventos
La sostenibilidad en la planificación de eventos es un aspecto crucial en la actualidad, ya que no solo responde a las crecientes preocupaciones medioambientales, sociales y económicas, sino que también puede generar beneficios a largo plazo para las empresas. Aquí presentamos varios apartados que destacan la importancia de la sostenibilidad en la planificación de eventos, cómo las empresas pueden lograrla y el impacto que puede tener en el futuro de los eventos corporativos.
Innovación sostenible en catering: el caso de Súgaro y sus certificaciones ambientales
En un mundo donde la sostenibilidad es una prioridad global, las empresas están llamadas a asumir la responsabilidad de reducir su impacto ambiental. En el sector de eventos, donde el consumo de recursos y la generación de residuos pueden ser significativos, el catering sostenible emerge como una pieza fundamental para promover prácticas más responsables.
El impacto de las oficinas sostenibles en la productividad y la retención de empleados
En los últimos años, el enfoque empresarial hacia la sostenibilidad ha tomado un papel fundamental en la estrategia corporativa. Uno de los aspectos más destacados de esta tendencia es la transformación de los espacios de trabajo hacia entornos más sostenibles. Las oficinas sostenibles no solo buscan reducir el impacto ambiental, sino que también tienen un efecto significativo en la productividad y la retención de empleados.
El futuro del trabajo: 5 tendencias emergentes en la cultura laboral
El panorama laboral no deja de cambiar, y diversas tendencias emergentes están transformando la cultura laboral. Estas nuevas dinámicas están moldeando la forma en que las organizaciones operan, cómo los empleados colaboran y qué se espera de las dinámicas laborales.
Emprendiendo en las ciudades con impacto restaurativo en sus sistemas naturales
Aunque regenerativo es una forma de diseño que revitaliza la totalidad de un sistema, hay un nivel de intervención previo, “restaurativo”, que también ofrece grandes potencialidades:
Acciones de responsabilidad social corporativa orientada a eventos
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en eventos se refiere a la incorporación de principios éticos, sociales y ambientales en la planificación, organización y ejecución de los mismos.
Esto implica que las empresas tengan en consideración el impacto que sus eventos pueden tener en la sociedad, el medio ambiente y las comunidades locales. ¿Qué acciones de valor pueden aplicar las empresas en este terreno? Los puntos clave en el siguiente post.
¿Cómo articular una línea/división de sostenibilidad e impacto en mi empresa?
Crear una línea/división de sostenibilidad e impacto dentro de la empresa es un paso proactivo hacia la alineación del negocio con la responsabilidad ambiental y social. Al integrar prácticas de sostenibilidad, no solo se contribuye a un futuro mejor, sino también a mejorar la reputación de marca y atraer clientes socialmente conscientes.